В современном бизнесе привлечение иностранных специалистов не является редкостью, но оформление рабочей визы может стать долгим и трудозатратным процессом. У компании «Мимино» есть решение!

Рабочая виза в Россию – это вид документа позволяющий легально работать и пребывать в России иностранцу — гражданину страны, с которой у РФ визовый режим. Продлевается ежегодно.

Процесс оформление рабочей визы

01

Первый этап

Получение квоты на организацию, желающую оформить иностранного работника. Квота выдается Министерством по труду через Центр трудовых ресурсов. Обращаться за ее получением следует за 1 год.

02

Второй этап

Получение разрешения на привлечения иностранных работников от ГУ МВД, которое выдается на основании полученной квоты.

03

Третий этап

это подача документов на получение разрешения на работу и приглашение на въезд в Россию. Въездная виза выдается на 90 дней. Подразумевается, что за этот период иностранный гражданин успеет въехать в страну и подать заявление на продление визы на срок до одного года.

04

Четвертый этап

Продление визы после приезда иностранного гражданина. Для этого необходимо пройти медицинское обследование, получить на руки разрешение на работу и подать соответствующее заявление в гос. органы.

Если вы хотите взять к себе на работу иностранного специалиста — компания «Мимино» готова взять на себя все хлопоты. Отслеживание сроков, четкое и скорое прохождение всех этапов для получения рабочей визы — вам потребуется лишь заключить с нами договор и предоставить первичные документы. Занимайтесь своим бизнесом пока мы занимаемся бумажной работой!

Важно знать

Штраф за привлечение иностранца из визовой страны к трудовой деятельности без разрешения на работу составляет от 800 000 до 1000000 руб.
Яна Дивянина
Специалист по юридическому сопровождению

Свяжитесь с нами:

8 (800) 222-72-35
Заполните форму

и мы перезвоним вам в самое ближайшее время

6 явных преимуществ трудоустройства мигрантов в штат компании-посредника

Вы используете труд иностранных граждан законно и без проблем
Отсутствие трудовых и судебных споров
Отсутствие трудовых и судебных споров
Ответственность работодателя переходит к компании-посреднику, вы работаете в b2b по договору оказания услуг.
Снижение нагрузки на бухгалтерию и кадровый отдел на 40%
Снижение нагрузки на бухгалтерию и кадровый отдел на 40%
Прием, расчет заработных плат, отпусков, больничных, увольнение — наша задача.
Без штрафов и проблем при проверках ГУ МВД и полицией
Без штрафов и проблем при проверках ГУ МВД и полицией
Легальность трудоустройства мигрантов.
Без взаимодействий с инстанциями
Без взаимодействий с инстанциями
Своевременная подача отчетности, контроль мигрантов.
Гарантированный выход сотрудников на работу
Гарантированный выход сотрудников на работу
Заботливое отношение к персоналу с вашей стороны — лояльность и ответственность со стороны сотрудников.
Экономия до 20% на содержании каждого рабочего
Экономия до 20% на содержании каждого рабочего
Если пересчитать все фин. показатели за 4-6 месяцев, то выводить за штат выгодно.

Для легальной работы гражданину иностранного государства, с которым у России действует визовый режим, необходимо оформить рабочую визу. Она выдается сроком на 1 год, позволяет многократно пересекать границу, одна утроиться на работу можно только в ту организацию, которая выпустила приглашение для сотрудника. Нарушение этого правила ведет к аннулированию документа.

Чтобы пригласить иностранного гражданина на работу необходимо пройти несколько этапов.

  1. Подать ходатайство в городской Центр занятости населения. В приоритете находятся российские граждане, поэтому в течение одного календарного месяца на запрос работодателя будут подбирать кандидатов из лиц с гражданством РФ. Если Центр занятости не найдет работника на вакансию, можно переходить к следующему этапу.
  2. Получить разрешения на привлечение иностранной рабочей силы. Чтобы получить данный документ приглашающей стороне потребуется объяснить необходимости найма именно иностранного специалиста.
  3. Пройти аккредитацию в ГУ МВД. По законодательству приглашение может выпустить только аккредитованное учреждение, поэтому фирму ждет тщательная проверка по юридическому адресу на соответствие требованиям.
  4. Оплатить госпошлину и подать документы на оформление разрешения на работу и приглашения на въезд. Приглашение на въезд в Россию оформляется в течение 20 календарных дней со дня предоставления полного пакета документов.

Готовое приглашение нужно передать иностранному гражданину, которого планируется трудоустроить, чтобы он мог оформить въездную визу в российском консульстве и закончить процедуру оформления рабочей визы уже в России.

Будущий работодатель несет ответственность за получение временной регистрации, оформление ДМС и прохождение медкомиссии, а также получение разрешения на работу и заключение трудового договора.

Каждый из этапов имеет свои сроки и требования к оформлению документов, поэтому самостоятельное прохождение процедуры отнимет у вас больше времени и силы, чем выгода от работы иностранного гражданина.

Агентство «Мимино» уже имеет необходимую аккредитацию в государственных органах Москвы, а также опыт приема на работу и сопровождения иностранных граждан. Заключив с нами договор на оформление рабочей визы, вы получите полное юридическое сопровождение на всех этапах, включая проверки миграционными службами.

Занимайтесь своим бизнесом, пока мы занимаемся бумажной работой!

Рабочая виза в Россию

Как выглядит рабочая виза в Россию

Рабочая виза подтверждает не только законность пребывания иностранца на территории России, но и дает ему возможность официально оформить трудовые отношения на весь срок выданного разрешения.

Возможность получения этого документа напрямую связана с оформлением приглашения от работодателя, а также от соблюдения правила о квотах на привлечение иностранного персонала.

Обратите внимание! Рабочая виза в Россию дает возможность устроиться на работу только в ту организацию, которая выдала приглашение. Нарушение этого правила повлечет аннулирование визы.

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как продлить рабочую визу в Россию без выезда

Для этого вам не придется выезжать за пределы страны. Достаточно заблаговременно посетить территориальное отделение УВМ ГУ МВД, подав такой пакет бумаг:

  • личные документы заявителя – паспорт, страховка;
  • пакет бумаг от компании, предоставившей официальное трудоустройство;
  • заявление с указанием срока (можно увидеть образец на стенах отделения УВМ ГУ МВД);
  • дипломы, сертификаты, прочие документы, имеющие отношение к трудоустройству;
  • 2 фотокарточки, обязательно прямоугольной формы без закругленных уголков;

Цены на рабочую визу в Россию для иностранцев

Для оформления каждого документа установлены фиксированные государственные пошлины, без подтверждения их уплаты пакеты документов просто не примут. Важно учитывать, что компания должна провести платежи в пользу государства строго с расчетного счета, подтверждением будет служить платежное поручение с банковским штампом. Размер платежей следующий:

  • постановка фирмы на учет в УВМ ГУ МВД (Оформление ИРС) – 10 000 рублей;
  • разрешение на работу для иностранца – 3 500 рублей;
  • приглашение на визу для въезда в Россию – 800 рублей;
  • разрешение на многократное пересечение границы – 1 600 рублей.

Если власти не удовлетворяют прошения, госпошлины не возвращаются. Отказ в приеме ходатайств могут спровоцировать ошибки в заявлениях, отсутствие каких-либо бумаг. Доработки сильно растягивают сроки, ведь разрешения взаимосвязаны и оформляются последовательно. Оптимальный вариант – услуги профессионалов: они знают порядок и нюансы всех процедур.

Срок действия рабочей визы Россию

Рабочая  виза  на работу в РФ представляет собой документ, выдаваемый консульским учреждением РФ и разрешающий пребывание иностранного гражданина на территории РФ, с целью осуществления трудовой или предпринимательской деятельности. Для ведения трудовой деятельности в РФ иностранный гражданин может получить однократную или многократную обыкновенную рабочую визу. Основанием для получения рабочей визы служит оформленное разрешение на работу. Однократная обыкновенная рабочая виза выдается иностранным гражданам, въезжающим в РФ для ведения трудовой деятельности, на срок до трех месяцев с возможностью последующего ее продления.

При продлении иностранцу выдается уже многократная виза на срок действия трудового или гражданско-правового договора, но не более чем на один год для каждой последующей визы.

Что нужно для получения рабочей визы в Россию на 1 год

Иностранному гражданину, из стран кроме СНГ, чтобы правомерно работать, получать зарплату, нужна рабочая виза и разрешение на работу. Процесс получение визы непростой, осуществляется, исключительно работодателем иностранца  принимающей стороной. Процедура эта длительная, трудоемкая и состоит из следующих этапов:

  • Получение квоты на привлечение визовой иностранной рабочей силы — для квотируемых профессии;
  • Размещение вакансии в центре трудовых ресурсов. Срок размещения не менее 30 дней
  • Постановка на учет в УВМ ГУ МВД
  • Получение разрешения на привлечение иностранной рабочей силы
  • Оформление приглашения на въезд иностранца

Только после этого иностранный гражданин может обратиться в консульство России за получением рабочей визы.

Что нужно для получения рабочей визы в Россию на 3 года

Рабочая виза на 3 года выдается иностранным гражданам – высококвалифицированным специалистам, которые обладают высоким уровнем знаний, имеют опыт работы в профессиональной сфере. Отличительной чертой высококвалифицированных специалистов является заработная плата – не менее 2 000 000 рублей в год.

  • разрешение для ВКС можно оформить на любую должность вне квот;
  • разрешение на работу ВКС может быть зарегистрировано на несколько регионов;
  • упрощенный список документов;
  • сотрудник ВКС и члены их семьи могут осуществить постановку на миграционный учет в течение 90 дней с момента въезда на территорию РФ;

Какие нужны документы для визы в Россию

Чтобы получить рабочую визу в Россию, иностранный гражданин должен иметь на руках приглашение от работодателя, зарегистрированного на территории страны.

После получения приглашения иностранный гражданин должен обратиться за выдачей визы в консульское подразделение РФ в стране его жительства. Рабочая виза в РФ для иностранцев может выдаваться на срок до одного года.

Сроки оформления визы, при наличии всех необходимых документов, составляют от 7 до 20 дней, а размер консульского сбора зависит от страны обращения. Чтобы уточнить особенности оформления документов, обратитесь за помощью к нашим специалистам. С нашей помощью оформление рабочей визы в Россию для иностранцев не будет представлять сложности и займет минимальные сроки.

Чтобы получить визу в Россию потребуется собрать пакет документов, который состоит:

  • Рабочего приглашения.
  • Паспорт — действующий заграничный документ. Можно предоставить документ для удостоверения личности и признанный в РФ. Должно быть не меньше 2 чистых листов для визовых отметок, период действия не должен быть менее 6 месяцев с завершения поездки. Для учебной и рабочей визы период действия паспорта должен быть не меньше 1,5 года с начала действия визового документа.
  • Заполненная в электронном виде анкета. Допускается внесение данных в рукописном виде на бланке.
  • Фотоснимок 3,5х4,5 см. Фото должны быть цветные. На снимке не должно быть очков, шапок и т.д.

Квитанция об уплате визового сбора.

Где получить страховку для визы в Россию?

Еще одним обязательным документом является полис медицинского страхования. Получить его необходимо через страховую компанию, которая зарегистрирована на территории РФ.

Оформленная страховка дает право иностранцам обратиться в медицинское учреждение на территории РФ и получить бесплатную медицинскую помощь.

Сам объем предоставляемой медицинской помощи напрямую зависит от полиса иностранного гражданина, в частности от указанной в нем суммы на которую застраховался иностранец.

Сроки выдачи рабочей визы в Россию?

Процесс оформления полного пакета документов занимает от 4 — 5 месяцев, в зависимости от должности. Основное преимущество данной визы, это возможность продлевать ее не выезжая из России, а так же находиться в стране без ограничения по дням пребывания.

Этапы оформления рабочей визы:

Выдача приглашения на визу для работы в России: ходатайство, гарантийное письмо о приеме на работу, копия трудового договора, паспортная информация. Запрос на приглашение рационально подать одновременно с ходатайством о выдаче РНР. Нужно учитывать, что приглашение будет действительно только в конкретном российском консульстве за рубежом.

  1. 1. Размещение работодателем информации в центре занятости о наличии вакантной должности. Срок размещение вакансии — не менее 30 дней
  2. Подача заявки на получение квоты на привлечение иностранной рабочей силы
  3. Постановка работодателя на учет в  и прохождение аккредитации
  4. Подача документов на получение разрешения на привлечение иностранных граждан к трудовой деятельности
  5. Подача документов для оформления разрешения на работу и приглашения на въезд. Документы подаются по каждому сотруднику
  6. Прохождение иностранцем медицинской комиссии и экзамена на знание русского языка, истории и обществознания
  7. Получение мигрантом визы сроком действия до 3-х месяцев
  8. Личное получение иностранным гражданином в  разрешения на работу
  9. Постановка иностранца на миграционный учет
  10. Заключение трудового договора
  11. Уведомление  о подписании договора с иностранным сотрудником

Рекомендуем заказать услугу у специалистов – «Мимино», мы гарантируем грамотную подготовку документации, сокращаем сроки выдачи разрешений до минимально возможных.

Кратность рабочей визы в Россию

Кратность визы может быть: однократной, многократной.

  • Однократные — разрешают однократный въезд на территорию иностранного государства.
  • Многократные (мультивизы) — позволяют посещать страны несколько раз.

Куда подавать документы на визу в Россию

Документы подаются в УВМ ГУ МВД  ул. Красного Текстильщика, 10-12Д, этаж 1

Где получить рабочее приглашение в Россию

Стандартный срок оформления рабочего приглашения составляет 30 рабочих дней. Важно понимать, что рабочее приглашение оформляется официально через УФМС, поэтому возможны задержки в силу ряда объективных причин.

В Федеральной Миграционной Службе постоянно проходят реорганизации, административные изменения, которые могут повлиять на срок оформления рабочего приглашения для иностранцев.

Нужно быть готовым, что возможны задержки при выдаче рабочих приглашений.

Пожалуйста, уточняйте обязательно срок оформления рабочего приглашения у наших менеджеров на день подачи документов на рабочее приглашение.

Важно учесть время, которое иностранец затратит в Консульстве РФ за рубежом, где ему будет выдаваться рабочая виза в Россию.

Срок рассмотрения всех документов на рабочую визу в Россию необходимо уточнять у сотрудников Консульства.

Документы, необходимые для рабочего приглашения

  • Копия паспорта иностранца, страничка с фото и наиболее полной информацией;
  • Копия диплома о высшем образовании;
  • Перевод паспорта и диплома на русский язык, заверенные нотариусом в России. Эти документы нужно предоставлять в оригинале.
  • Фотографии, 4 штуки, размер 3*4, цветные, матовые без уголка;
  • Сообщить точный адрес места жительства иностранца за рубежом;
  • Предоставить информацию о городе и стране получения рабочей визы в Россию, городах для посещения в России, дате въезда в Россию, месте проживания в России.
Оставайтесь в курсе событий 24/7
Подпишитесь на нашу рассылку и получайте сводку актуальных новостей, кейсов и изменений в законах каждую неделю.

Похожие услуги

Нам доверяют

Смотрите отзывы от руководителей
компаний-клиентов

Остались вопросы? Пишите!
Оставьте заявку в форме ниже, и специалист перезвонит вам в течение дня.