Подбор иностранного персонала в Москве.

Подбор персонала для Москвы и Московской области в агентстве «Мимино»

Подбор иностранного персонала — одна из наиболее популярных услуг как в Москве, так и в регионах. Это связано с большим объемом трудовой миграции в Россию, найти линейных сотрудников среди приезжающих на заработки гораздо проще. Для них не так важен престиж профессии или возможные тяжелые условия труда, как стабильный заработок.

Сотрудники агентства «Мимино» более 8 лет занимаются решением различных миграционных вопросов, а также имеют аккредитацию для найма иностранных сотрудников в штат, поэтому сотрудничество с нашим агентством комфортное и выгодное для тех, кому необходима помощь в подборе персонала.

Мы оформляем весь пакет документов, необходимых иностранцу для работы на территории РФ, сопровождаем во время прохождения тестирований по русскому языку, истории России и праву, помогаем подтвердить квалификацию специалиста.

Агентство «Мимино» гарантирует каждому клиенту сопровождение миграционного юриста, консультацию и помощь в решении возможных споров, а также при прохождении проверок. С нами вы можете не волноваться о штрафах, как со стороны ФМС, так и со стороны иных контролирующих органов Москвы и Московской области.

Обратившись в агентство по подбору персонала «Мимино», вы всегда можете быть уверены в быстром и качественном достижении необходимого результата.

Связаться со специалистами нашей компании в Москве вы можете по номерам контактных телефонов, указанных на официальном сайте, либо посредством электронной почты. Мы всегда будем рады проконсультировать вас по любым интересующим вопросам.

Регистрация иностранных граждан в СПб и Москве

Как осуществляется подбор иностранного персонала?

Подбор иностранного персонала — процедура, отличающаяся повышенной сложностью. Именно поэтому будет намного лучше доверить ее проведение кадровым агентствам, нежели делать все самостоятельно. В конце концов, не каждый работодатель знаком со всеми тонкостями законодательства, действующего на сегодняшний день в РФ, а значит, несложно упустить из виду разные ключевые моменты. Основные этапы выглядят следующим образом:

Обращение работодателя в агентство.
Предварительная беседа. На этом этапе происходит отбор кандидатов, готовых принять поставленные условия, ознакомление с их послужным списком, уровнем образования и личными качествами.
Подача кандидатами заявления о приеме на работу.
Прохождение тестирований. На сегодняшний день в список обязательных для прохождения трудовым мигрантом тестов, входит тестирование по русскому языку, праву и истории России.
Обязательный медицинский осмотр всех кандидатов.
Отбор кандидатов, подходящих под все требования и успешно прошедших необходимые тесты.
Заключение трудового договора с прошедшими отбор кандидатами.
Соблюдение как со стороны работодателя, так и со стороны агентства по подбору персонала всех вышеуказанных пунктов гарантирует не только успех процедуры, но и отсутствие претензий со стороны контролирующих органов.

Подбор персонала ведется через компанию ООО «Инокаста», которая входит в состав ГК “Мимино” и аккредитована в Роструде, как частное агентство занятости.

Подбор персонала в компании «Мимино» в СПб

На сегодняшний день на рынке существует несколько сотен кадровых агентств, оказывающих услуги по подбору иностранного персонала для вашего предприятия. Однако выделяется среди них именно компания «Мимино».

В чем заключаются основные преимущества вашего сотрудничества с нами?

«Мимино» готова предложить услуги по подбору персонала и взять под ответственность все нюансы, связанные с привлечением иностранного рабочего персонала. Мы оформляем все документы, необходимые гражданину для работы на территории РФ, оказываем содействие в прохождении обязательных тестирований по русскому языку, истории России и праву, помогаем предоставить документы, подтверждающие квалификацию специалиста. Вы можете смело обращаться к нам в случае необходимости заключения договора между своей организацией и работником.
Наша организация гарантирует каждому своему клиенту полное юридическое сопровождение на протяжении всех необходимых к прохождению процедур. Обращение к специалистам нашей компании поможет вам избежать возможных штрафов — как со стороны ФМС, так и со стороны иных контролирующих органов.
Компания «Мимино» является кадровым агентством по подбору персонала в Санкт-Петербурге и Москве на российском рынке на протяжении вот уже 8 лет и за это время заслужили репутацию добросовестного поставщика услуг в сфере миграционного сопровождения иностранных граждан. Это подтверждают не только отзывы наших клиентов, но и многочисленные рекомендации от известных компаний, которые мы, в случае необходимости, обязательно предоставим всем желающим сотрудничать с нами.
Наша работа — это поэтапное выполнение всех стандартных для той или иной процедуры операций. Мы не экспериментируем со всевозможными сомнительными нововведениями, даже если они в разы сокращают время работы.
Обратившись в агентство по подбору персонала «Мимино», вы всегда можете быть уверены в быстром и качественном достижении необходимого результата.
Связаться со специалистами нашей компании вы можете по номерам контактных телефонов, указанных на официальном сайте, либо посредством электронной почты. Мы всегда будем рады проконсультировать вас по любым интересующим вопросам.

Поиск и подбор персонала

Подбор персонала для Москвы и Московской области в агентстве «Мимино»

Выгода и отличия:

Как осуществляется подбор иностранного персонала?

Обратитесь в “Мимино” сегодня и уже завтра к вам придут сотрудники со знанием дела!

Подбор персонала в компании «Мимино» в СПб

В чем заключаются основные преимущества вашего сотрудничества с нами?

Похожие услуги

Рекомендации

Нам доверяют