Подача заявки на предоставление квоты в Минтруда и соцзащиты. Подробно прочитать об этом можно здесь.
Больше, чем аутстаффинг:
иностранные работники
с легкостью
г. Москва, Новогиреевская ул. 28а, 3 этаж, оф.316-317
Больше, чем аутстаффинг:
иностранные работники
с легкостью
Получение разрешения на работу
Получение разрешение на работу является неотъемлемой частью легальной трудовой деятельности иностранных граждан из визовых стран. То есть из всех стран мира за исключением стран СНГ.
Разрешение на работу — это документ, который выдается иностранному гражданину, приехавшему в Россию на рабочей визе. Последняя оформляется строго по приглашению аккредитованного юридического лица и позволяет работать только в этой организации, поэтому контроль за получением разрешения на работу также возлагается на работодателя.
Срок действия разрешения на работу равняется сроку временного пребывания, но не может превышать 1 год. Однако, если компания принимает на работу высококвалифицированного специалиста, срок действия определяется по трудовому договору, но должен превышать 3 года.
Весь порядок трудоустройства иностранного гражданина можно разделить на несколько этапов, из которых самым сложным является вовсе не оформление разрешения на работу. Сначала будущий работодатель должен получить квоту на привлечение иностранной рабочей силы, что особенно трудно в крупных городах вроде Москвы из-за большого потока трудовой миграции. После этого этапа нужно оформить приглашение через уполномоченные органы, что включает в себя прохождение аккредитации для юридических лиц. На основании приглашения формируется рабочая виза и только заключительным этапом при личном обращении иностранного гражданина в ГУ МВД становится получение разрешения на работу.
Если вы не хотите тратить собственное время на этот длительный и бюрократический процесс, агентство «Мимино» предлагает воспользоваться услугой комплексного юридического сопровождения на всех этапах оформления иностранного сотрудника, включая получение разрешения на работу. Мы оказываем помощь как компаниям в Москве, так и иностранным гражданам напрямую.
Заявка в Минтруда
Подача заявки на предоставление квоты в Минтруда и соцзащиты. Подробно прочитать об этом можно здесь.
Размещение вакансии
Размещение вакансии в Службе занятости населения, которая располагается по адресу регистрации компании. Важно! В течение одного месяца сотрудники центра могут подбирать в организацию на данную вакансию специалиста - гражданина РФ.
Аккредитация
Аккредитация работодателя в ГУ МВД. Важно отметить, что регистрируется и компания, и генеральный директор.
Заявление в ГУ МВД
Подача заявления в ГУ МВД о выдаче разрешения на привлечение иностранной рабочей силы. Срок оформления составляет 20 рабочих дней.
Подача документов в гос. органы
Подача документов в гос. органы на разрешение на работу с указанием личных данных иностранца. Помните - само разрешение на соответствующем бланке вы получите только после того как будут предоставлены в ГУ МВД результаты медицинского обследования иностранца.
Подача ходатайства
Подача ходатайства о получении приглашения на въезд в Россию. Цель въезда - работа по найму. Процесс получения займет 20 календарных дней.
Постановка на миграционный учет
Постановка на миграционный учет иностранного гражданина, прохождение им медицинской комиссии, оформление полиса ДМС. Все эти документы необходимо сделать сразу после въезда сотрудника в РФ.
Получение сертификата
Получение сертификата по русскому языку. Сертификат следует предоставить в ГУ МВД в течение месяца после получения разрешения на работу.
Свяжитесь с нами:
8 (800) 222-72-35
и мы перезвоним вам в самое ближайшее время
Для получения разрешения на работу необходимо предоставить в ГУ МВД:
Иностранные студенты, обучающиеся очно в российских вузах, имеют право осуществлять трудовую деятельность на территории РФ, но только в том регионе, в котором проходят обучение. Для этого им необходимо получить разрешение на работу (РНР), которое выдается на весь срок действия трудового договора, но не более чем на 1 год.
Исключения составляют студенты:
Данным категориям, для работы в России, получать РНР не нужно.
Разрешения на работу для иностранных студентов выдаются независимо от квот на выдачу таких разрешений. А работодателям не нужно дополнительное разрешение для трудоустройства таких иностранных сотрудников.
Для получения разрешения на работу иностранный студент должен предоставить в ГУ МВД следующие документы:
Важно! Разрешение на работу аннулируется в случае, если студент закончил обучение, перешел на заочную/дистанционную форму обучения или взял академический отпуск.
Разрешение на работу в России необходимо только иностранным сотрудникам, которые приезжают в Россию по рабочей визе.
РНР оформляется работодателем на каждого привлекаемого к трудовой деятельности мигранта отдельно.
Список документов:
Разрешение на работу в России для высококвалифицированного иностранного сотрудника оформляет его будущий работодатель. РНР для работников выдается на срок действия трудового договора, но не более, чем на 3 года.
Список документов:
В качестве разрешения на работу для безвизовых иностранных граждан выступает трудовой патент. Оформляется он лично иностранным гражданином в первые 30 дней со дня въезда. Срок действия документа — 1 год.
В патенте указывается профессия — именно по ней иностранный гражданин и может осуществлять трудовую деятельность в РФ. Документ также имеет и регион действия. Работать за пределами региона строго запрещено.
Перечень документов для оформления трудового патента:
Разрешение на работу визовому иностранному гражданину, в том числе и ВКС, оформляет его работодатель.
Перечень документов для оформления разрешения на работу:
Если визовый иностранный гражданин является студентом российского ВУЗам, обучающимся по очной форме должен самостоятельно оформлять разрешение на работу.
Перечень документов:
Если иностранный гражданин прибыл в страну в порядке, не требующем получения визы, то он также должен самостоятельно оформить себе разрешение на работу — трудовой патент.
Для этого он должен в течение 30 дней со дня въезда обратится в ГУ МВД с соответствующим заявлением.
Перечень документов для оформления патента на работу:
Разрешение на работу визовому иностранному гражданину, в том числе и высококвалифицированному иностранному специалисту, оформляет его работодатель.
Если визовый иностранный гражданин является студентом российского ВУЗа, обучающимся по очной форме, он должен самостоятельно оформлять себе разрешение на работу.
Если иностранный гражданин прибыл в страну в порядке, не требующем получения визы, то он также должен самостоятельно оформить себе разрешение на работу — трудовой патент.
Заявление о выдаче разрешения на работу для визовых иностранных граждан рассматривается в течение 15 рабочих дней с даты подачи документов.
Для высококвалифицированных иностранных специалистов — в течение 14 рабочих дней.
Для иностранных студентов, обучающихся по очной форме — 10 рабочих дней.
Заявление на получение разрешения на работу для безвизовых иностранных граждан (трудового патента) — 10 рабочих дней.
Для работы в России иностранным гражданам, которые приехали в порядке, не требующем получения визы, необходимо оформить трудовой патент. Срок действия документа — 1 год, с возможностью продления еще на 12 месяцев.
Патент — документ, разрешающий иностранцам осуществлять трудовую деятельность в РФ. Но только в том регионе и по той профессии, которые в нем указаны.
Для получения трудового патента иностранный гражданин, в течение 30 дней со дня въезда в страну, должен обратиться в ГУ МВД со следующим пакетом документом:
Патент выдается в течение 10 рабочих дней со дня поступления заявления.
Существует два способа проверки разрешения на работу:
Процедура оформления разрешения на работу одинакова для всех регионов Российской Федерации. Однако, при подаче документов в Москве и Санкт-Петербурге могут возникнуть некоторые сложности. Так, работодатель должен получить квоту на привлечение иностранной рабочей силы, а в больших городах это сделать сложнее. В частности и из-за большого количества хороших специалистов, имеющих российское гражданство и низкого количества квот на регион.
Разрешение на временное проживание (РВП) — документ разрешающий не только проживание в РФ, но и осуществление трудовой деятельности практически по любой профессии, но только в регионе выдачи.
Если иностранный гражданин получил РВП, то он может работать в РФ без патента и разрешения на работу.
Для работы в России гражданам Республики Беларусь получать разрешение на работу или патент не требуются. Достаточно заключить трудовой договор с российской компанией.
Юридическому лицу, которое привлекает к трудовой деятельности гражданина этой страны, никакие разрешения получать не нужно. Достаточно зарегистрироваться в ГУ МВД, а после заключение договора, направить соответствующее уведомление в гос. орган.
Для работы в России гражданам Казахстана получать разрешение на работу не нужно. Достаточно заключить трудовой договор с российской компанией.
Юридическому лицу, которое привлекает к трудовой деятельности гражданина этой страны, никакие разрешения получать не нужно. Достаточно зарегистрироваться в ГУ МВД, а после заключение договора, направить соответствующее уведомление в гос. орган.
Для работы в России гражданам Украины необходимо получить трудовой патент.
Для работы в России гражданам Киргизии разрешение на работу или патент получать не нужно. Достаточно заключить трудовой договор с российской компанией.
Для работы в России гражданам Узбекистана необходимо получить трудовой патент.
Для работы в России гражданам ДНР необходимо получить трудовой патент.
Максим Ващук
Специалист по миграционному и кадровому учету
Юрист предложит вам от 3 вариантов решения существующей проблемы
