подбор и предоставление персонала

Аренда персонала или кадровый аутсорсинг

Если вашей компании нужны временные сотрудники, обратитесь в компанию MIMINO, и мы сможем быстро предоставить вам нужное количество работников. При этом заключается договор на оказание услуг, а не трудовые договора.

Предоставляем персонал для разных
направлений деятельности

Разнорабочие

Торговля и продажи

Производство

Склад и логистика

Строительство

Сервис и услуги

Кафе и рестораны

Прочие специальности

Когда нужен персонал в аренду

Сезонный бизнес
Содержание крупного штата круглый год может быть нецелесообразным.
Срочный крупный заказ на предприятии
когда для выполнения поставленных задач не хватает собственных трудовых ресурсов.
Необходимость в большем числе персонала
на некоторый период времени
Замена сотрудников на период больничных и отпусков
Мы предлагаем упрощенные процедуры решения трудовых споров между работодателем и сотрудником.
Демонстрация собственному персоналу
что незаменимых людей нет
Передача участка работы на предприятии
под управление другой компании

Не хватает собственных разнорабочих?

На производственных и строительных объектах часто требуется временный персонал, особенно при приближении срока сдачи или необходимости срочно выполнить крупный заказ. Нанимая временных сотрудников на аренду, владелец предприятия или руководитель строительного объекта может получить столько трудовых ресурсов, сколько необходимо для выполнения срочной задачи.

Однако нанимая нелегальную рабочую силу, вы рискуете получить крупный штраф при проверке со стороны государственных органов.

Аренда персонала выгоднее найма по 5 показателям

Неизменная штатная численность.
При кадровом лизинге сотрудники формально числятся в штате компании-лизингодателя.
НДС вместо зарплатных налогов.
Мы предоставляем сотрудников по договору оказания услуг, что освобождает вас от необходимости выплаты заработной платы и налогов каждому сотруднику.
Без траты времени на поиск и проверку репутации сотрудников.
Кадровая служба или бухгалтер не будут заниматься размещением объявлений, проведением собеседований, ведением кадровой документации и уплатой налогов, если вы воспользуетесь нашими услугами по кадровому лизингу.
Предоставление бригад и работников в сроки от 1 дня.
Актуальное преимущество в условиях сжатых сроков.
При желании вы сможете пригласить сотрудника на постоянную работу.
Во избежание текучки кадров вы можете закрепить за собой определенного сотрудника. Оформлен он может быть либо в вашем штате, либо за штатом вашей компании

Порядок предоставления услуги

01

Ваша заявка

Вы оставляете заявку на сайте или звоните

02

Выезжаем на встречу

Определяем необходимое количество кадровых единиц, рассчитываем стоимость услуги.

03

Заключаем договор

Штатный курьер привозит его к вам в офис для подписания.

04

Подбираем сотрудников

Мы проводим инструктаж, разъясняем задачи и направляем сотрудников на объект, убедившись, что все необходимые документы уже оформлены.

05

Работники у вас

Работники выполняют поставленные задачи у вас на объекте.

При необходимости договор продлевается.

Предоставим персонал или выполним задачу под ключ

Предлагаем 2 формы сотрудничества: 

  1. Мы направляем сотрудников на ваш объект, и вы самостоятельно контролируете их работу.
  2. Вы предоставляете нам объем работ, которые необходимо выполнить. Мы выступаем в роли подрядчика и выполняем работы под ключ.

Вы можете самостоятельно решить, какой объем работ доверить нам.

Часто задаваемые вопросы

Что дешевле: арендованный персонал или собственный штат?

При аренде персонала заключается договор оказания услуг с включенным НДС. В свою очередь, зарплатные налоги оплачивает арендодатель. Кроме того, подбор квалифицированных сотрудников может быть трудоемкой задачей для кадровой службы. Необходимо также учитывать, что найм сотрудников без оформления трудовых отношений может привести к получению штрафов.

Что делать, если сотрудники не выйдут на работу?

Рекомендуется обратиться в проверенное агентство, чтобы избежать возможных неприятностей. В случае, если сотрудник не сможет выйти на работу по причине болезни или другой причины, мы быстро подберем замену.

В каких случаях обращаются за арендой персонала?

  1. В случае необходимости выполнения крупного заказа на производстве, собственный штат сотрудников может быть недостаточным.
  2. На строительных объектах может понадобиться большое количество рабочих специальностей, таких как разнорабочие, грузчики, уборщики и маляры, для быстрой сдачи объекта. Однако, содержание большого штата на протяжении всего года может быть невыгодным, поэтому лучше взять персонал в аренду только на период выполнения задач.

В чем разница между кадровым аутсорсингом и арендой персонала?

При аренде персонала вы получаете работников в необходимых количествах и самостоятельно контролируете качество и сроки выполнения работ.

Однако, при кадровом аутсорсинге контроль за качеством и сроками выполнения работ возлагается на компанию, предоставляющую персонал.

Как вы подбираете персонал?

После заключения договора и уточнения ваших требований к сотрудникам, мы назначаем вам личного куратора, который отбирает нужных вам сотрудников, проводит инструктаж и направляет на объект работ.

Предоставляем персонал в аренду в сроки от 1 дня

Работаем по договору оказания услуг, от 195 руб./час за 1 работника
Яна Дивянина
Специалист по юридическому сопровождению

Свяжитесь с нами:

8 (800) 222-72-35
Заполните форму

и мы перезвоним вам в самое ближайшее время

Оставайтесь в курсе событий 24/7
Подпишитесь на нашу рассылку и получайте сводку актуальных новостей, кейсов и изменений в законах каждую неделю.

Нам доверяют

Смотрите отзывы от руководителей
компаний-клиентов

Остались вопросы? Пишите!
Оставьте заявку в форме ниже, и специалист перезвонит вам в течение дня.

Аутстаффинг иностранного персонала для компаний в Москве

Наше агентство имеет официальную аккредитацию в Министерстве по труду и предоставляет проверенных сотрудников из числа иностранных граждан, оформленных в соответствие со всеми законодательными требованиями, готовых к работе уже через 5 дней после заключения договора.

Аутстаффинг иностранного персонала — отличное решение, когда компании нужны линейные сотрудники, замены для работников на больничном и в отпуске, а также при высокой нагрузке в сезон или в случае форс-мажорных ситуаций. При этом заключается договор оказания услуг, а все обязанности как работодателя, включая контроль документации, выдачу зарплаты, оплату налогов и т.д., ложатся на наше агентство, а не на компанию клиента.

Мы предоставляем полный комплекс услуг, включая миграционный аудит, оформление договора, прием сотрудников в штат нашей компании, подачу уведомлений в ГУ МВД, доставку документов для сотрудников, начисление заработной платы и отчисление налогов, юридическую поддержку сотрудников и оформление патентов.