Официальный работодатель для ваших иностранных сотрудников в Москве

1. Миграционный аудит. Наш специалист проверит легальность документов Ваших сотрудников, выявит, каких документов не хватает для официального оформления.
2. Оформление договора. Наш специалист подготовит договор, учитывая все особенности Вашей компании.
3. Прием сотрудников в штат нашей компании. Все сотрудники знакомятся с правилами безопасности, подписывают журналы, заполняют анкеты на оформление банковских карт. Наши специалисты снимают копии документов для оформления и еще раз проверяют на легальность все документы.
4. Подача уведомлений в ГУ МВД. Кадровые специалисты подготавливают необходимый пакет документов на каждого сотрудника для подачи уведомления о заключении трудового договора, после чего наши специалисты отправляют документы по почте. С этого момента Ваши сотрудники уже могут выходить на работу.
5. Доставка документов. Наш курьер доставит трудовые договоры для сотрудников.
6. Начисление заработной платы и отчисление налогов. Сотрудники нашей бухгалтерии рассчитывают заработную плату для ваших работников, а также начисляют больничные, отпускные и все необходимые выплаты. Так же мы являемся налоговым агентом по всем оформленным в наш штат работников.
7. Юридическая поддержка сотрудников. При задержании сотрудников ППС наши юристы выезжают в отделение полиции, оспаривают штрафы, добиваются максимально быстрого освобождения для ваших сотрудников.
8. Оформление патентов. Мы готовы оформить патенты для сотрудников Вашей компании по специальной цене.

• Когда необходима рабочая сила мигрантов, но при этом вам не хочется следить за миграционными документами или нанимать для этого дополнительно бухгалтера и кадровика в свой штат;
• Когда вам важно снять с себя финансовое и ресурсное бремя обслуживания персонала и ведения его кадрового учета;
  

  Вы начнете экономить до 50 000 руб. в месяц передав нам этот функционал.

• Если вы хотите снизить правовую и юридическую ответственность перед сотрудниками. Решение любых трудовых споров ложится на нашу компанию, как прямого работодателя сотрудника.
  

  С нами вы сможете сэкономить до 100 000 руб. на юристах и адвокатах в случае трудовых споров.

• Вам важно быть полностью неуязвимым перед госорганами и проверками трудовой инспекции.
  

  Штрафы за неоформленного иностранного работника в Москве и Санкт-Петербурге составляют 1 000 000 руб. за 1 сотрудника.

• Когда вам требуется увеличить количество работников и при этом не потерять УСН.
• Вам важно иметь прозрачность формирования затрат.
• У Вас есть потребность в сохранении штатной численности сотрудников и обеспечении соответствия штатному расписанию.

• Наша фирма имеет официальную государственную аккредитацию в качестве частного агентства занятости.
• Мы существуем на данном рынке более 10 лет и отлично знаем все его особенности.
• Всегда заключаем трудовой договор с сотрудниками работодателя, полностью ведем весь кадровый учет по всем работникам и платим зарплатные налоги.
• Всегда предоставляем официальный договор аутстаффинга или договор сервисных услуг работодателю для изучения.
• У нас высокая культура сервиса – за вами будет закреплен персональный менеджер.
• Своя курьерская доставка

Чтобы оформить за штат на аутстаффинг граждан Армении и Казахстана в штат нашей организации, понадобится предоставить следующие документы:

• Паспорт, или иной документ, удостоверяющий личность.
• Регистрацию.
• Миграционную карту.
• СНИЛС.
• ИНН.

Расходы на зарплату работников + налоговые отчисления + дельта компании от 1500 руб, за одного человека.  Цена может меняться и зависит
от количества переданных нам сотрудников.

Важно отметить, что договор может быть заключен с начислением НДС и без начисления.

Заключая услугу на аутстаффинг в “Мимино” вы получите:

• Надежного аутстаффера, аккредитованного в Министрестве по Труду;
• Личного менеджера, который всегда на связи и в курсе всех вопросов по оформлению ваших сотрудников;
• Оформление патентов и регистрации для иностранных сотрудников;
• Присутствие нашей компании при проверках;
• Курьера, который дважды в неделю доставляет до вас необходимые документы;
• Прозрачную схему начисления заработной платы для ваших сотрудников.

Мы уверены в качестве своей работы, поэтому предлагаем вам тест драйв данной услуги на один месяц. Это означает, что вы сможете оценить всю выгоду работы по аутстаффингу, оплачивая только расходы на зарплату и налоговые отчисления.

Схема исполнения:

1. Вы обращаетесь в компанию “Мимино”.
2. Мы проводим первичную проверку ваших документов и разрабатываем стратегию вывода сотрудников за штат компании.
3. Заключаем договор.
4. Переоформляем всех ваших иностранных сотрудников на компанию — аутстаффера.

Необходимые документы:

Для оформления договора нужны только реквизиты Вашей компании!