Медицинское страхование иностранных граждан — что важно знать работодателю?

Медицинская страховка (полис ДМС) — документ, который является обязательным при оформлении трудовых отношений с иностранным гражданином.

То есть работодатель может заключить трудовой договор с иностранцем только при наличии у него действующей полиса добровольного страхования.

А что еще важно знать работодателю о данном документе?

  1. Номер мед. страховки обязательно указывается в трудовом договоре.
  2. Мед. страховка должна быть действительна в течении всего периода осуществления иностранцем трудовой деятельности.
  3. Если срок действия мед. страховки заканчивается — необходимо оформить новую.
  4. Номер новой мед. страховки обязательно указывается в дополнительном соглашении к трудовому договору.
  5. Если срок действия мед. страховки истек, а иностранный сотрудник не принес новый документ, то трудовой договор с данным работником следует расторгнуть.

Смотрите также